Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Startup CEO
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en passioneret og strategisk tænkende Startup-direktør til at lede og udvikle vores nystartede virksomhed. Som Startup-direktør vil du være ansvarlig for at definere virksomhedens vision, opbygge et stærkt team, sikre finansiering og drive vækst i en dynamisk og konkurrencepræget branche. Du vil fungere som virksomhedens ansigt udadtil og være den primære beslutningstager i alle forretningsmæssige aspekter.
Rollen kræver en person med stærke lederevner, iværksætterånd og evnen til at navigere i usikkerhed. Du skal kunne identificere markedsmuligheder, udvikle og implementere forretningsstrategier og sikre, at virksomheden bevæger sig i den rigtige retning. Du vil arbejde tæt sammen med investorer, partnere og interne teams for at sikre, at virksomhedens mål bliver opfyldt.
Som Startup-direktør skal du også have en dyb forståelse for produktudvikling, markedsføring, økonomistyring og kundeengagement. Du skal kunne tilpasse dig hurtigt til ændringer i markedet og være i stand til at træffe beslutninger baseret på data og indsigt. Erfaring med at skalere virksomheder og tiltrække investeringer er en stor fordel.
Vi søger en person, der er både visionær og operationelt stærk, og som kan balancere daglige opgaver med langsigtet strategi. Du skal være en inspirerende leder, der kan motivere og engagere et team i en hurtig og ofte uforudsigelig arbejdskontekst. Hvis du brænder for innovation, og har lyst til at være med til at forme fremtiden for en ny virksomhed, så er dette den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens overordnede strategi
- Opbygge og lede et højt præsterende team
- Sikre finansiering gennem investorer og partnere
- Overvåge økonomisk performance og budgettering
- Etablere og vedligeholde relationer med interessenter
- Identificere og udnytte markedsmuligheder
- Sikre effektiv produktudvikling og lancering
- Repræsentere virksomheden offentligt og i medier
- Overvåge konkurrence og tilpasse strategier
- Fremme en kultur af innovation og ansvarlighed
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som leder, gerne i en startup
- Stærke strategiske og analytiske evner
- Erfaring med fundraising og investorrelationer
- Fremragende kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde under pres og i usikre omgivelser
- Kendskab til produktudvikling og go-to-market strategier
- Forståelse for økonomistyring og budgettering
- Evne til at opbygge og motivere teams
- Entreprenørånd og passion for innovation
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede en startup?
- Hvordan har du tidligere skaffet finansiering til en virksomhed?
- Hvordan håndterer du usikkerhed og hurtige ændringer?
- Hvilke strategier bruger du til at opbygge et stærkt team?
- Hvordan identificerer du nye markedsmuligheder?
- Hvordan balancerer du kortsigtede mål med langsigtet vision?
- Hvilke værktøjer bruger du til at måle virksomhedens performance?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledelsesteamet?
- Hvilken rolle spiller innovation i din ledelsesstil?
- Hvordan sikrer du, at virksomhedens kultur forbliver stærk under vækst?
